Amaç
Çalışan Moral ve Gelişim Programı çalışanların kendilerine, ilişkilerine ve çalışma ortamına ilişkin farkındalıklarını arttırarak tüm çalışanların ortak değerlerde buluşma ve odaklanmalarına katkı sağlamayı amaçlayan beş modülden oluşan bir eğitim programıdır.
Programın Hedefleri
- Çalışanların morallerinin yükselmesine kişisel potansiyellerini fark etmelerine
yardımcı olmak. - Kurum içi iletişim kalitesini geliştirmek.
- Çalışanlarla yaşadıkları stresleri çatışmaya dönüşmeden yönetmelerine yardımcı
olmak. - Kurumsal birlik ve bütünlüğün oluşması için çalışanlara kurumsal temsil niteliklerini
tanıtmak.
En Fazla Etkileyeceği İyileştirme Alanları
- Katılımcıların kurum kültürü ve değerlerine ilişkin algısı,
- Kurumsal güven,
- Ortak kurum iklimi algılaması ve ortak dil inşası,
- Kurum içi iletişim kalitesi,
- Çalışma motivasyonu ve iş etkinliği.
Eğitim ve Öğrenme Yöntemi
Seminer. Görsel malzemeyle desteklenmiş interaktif bilgi paylaşımı.
Eğitim Süresi ve Katılımcı Sayısı
Her bir seminer süresi 90 dakikadır. Seminerlere kurum olarak ortak bir anlam ve yönelim oluşması için yönetici ve işçi düzeyinde tüm çalışanlar birlikte katılır. Seminer programları azami 20 kişilik gruplar halinde gerçekleştirilir.
Program Seminer Modülleri
Kurumun eğitim ihtiyaçlarına göre tüm eğitim modülleri sırayla uygulanabilir veya modüllerden kurumsal ihtiyaçlara uygun olanlar seçilebilir. Bir modül tüm çalışanlara sunulduktan sonra ikinci modüle geçilir.
- Modül: Güven İnşası
- Modül: İletişim
- Modül: Stres Yönetimi
- Modül: Aile İçi İletişim
- Modül: Sorumluluk Bilinci