Bu program Mimar Sinan ve Süleymaniye Külliyesi biri insan diğeri kurum olan, birbirine bağlı iki modelin, yönetim ve psikoloji çerçevesinden çözümlenmesidir. Tarihi birikimi günümüze aktaran, alanında ilk, tek ve özgün olan bir eğitim programıdır. Süleymaniye Külliyesi, sadece mimari ve sanatsal açıdan öne çıkan bir eser değil aynı zamanda bir kültür, yönetim ve medeniyet modelidir. Bu model; içerisinde güçlü bir kültür inşa etmenin, sürekliliğin, kurumsallaşmanın ve yönetim psikolojisinin şifrelerini taşımaktadır. Programda Mimar Sinan ve Süleymaniye Külliyesi odağından; iletişim, kurum kültürü, proje ve ekip yönetimi, liderlik, kurumsal öğrenme, yönetim kalitesi, yenilik konuları çözümlenmektedir.
Sağlayacağı Fayda
- Kurum içinde ortak yönetim değerlerinin oluşumuna destek sağlamak.
- Bir medeniyet modelinin çözümlenmesi yöntemiyle; katılımcıların algısal
kalıpların dışına çıkma, analitik ve bütünsel düşünme, inovatif bakış, zihinsel
becerilerini geliştirmek. - Liderlik, ekip yönetimi, proje yönetimi konularını tarihi bir model üzerinden
okuyarak sürdürülebilirlik, güçlü kurumsal yapı ve kültürün yönetim ilkelerini
aktarmak. - Katılımcıların bilgi ve farkındalık düzeylerini geliştirerek yönetim kalitesinin
yükselmesine katkı sağlamak. - Katılımcıların medeniyet algılarını genişleterek kendilerine olan öz saygılarını
güçlendirmek. - Çalışma motivasyonunu beslemek.
En Fazla Etkileyeceği İyileştirme Alanları
- Katılımcıların kurum kültürü ve değerlerine ilişkin algısı,
- Kurumsal güven,
- Ortak kurum iklimi algılaması ve ortak dil inşası,
- Kurum içi iletişim kalitesi,
- Çalışma motivasyonu ve iş etkinliği.
Eğitim ve Öğrenme Yöntemi
Uygulamalı keşif programı. Görsel malzemeyle desteklenmiş interaktif bilgi paylaşımı, mekân çözümleme, medeniyet-yönetim analizi, gezi-saha- uygulaması.
Eğitim Süresi ve Katılımcı Sayısı
Dört Aşamalı, İki Günlük Eğitim. 12-20 katılımcı.