Tarihimizden ve kültürümüzden günümüze doğru damıtılmış bir liderlik
kılavuzu…


Siyasetnamelerden ilham alarak liderlerin nasıl rehberlik edebileceği
meselesi üzerine yoğunlaşmış bir yol haritası…


Gerçik’in kalemiyle hem bireysel hem toplumsal düzeyde liderlik
kavramına yeni bir bakış açısı kazandıran bu çalışma, şahsi vasıflardan
yönetim ilkelerine, erdemli bir liderin sahip olması gereken nitelikleri
eklektik bir perspektifle ilgilisine açıyor…

İÇİNDEKİLER

GİRİŞ 

1. Bölüm

KENDİNİ KEŞİF ve İNŞA

ÖZ YÖNETİM

Akıl-Duygusal Zekâ

Akıl Tutulması 

Kendini Bilmek: Öz Yönetim

Öğrenme ve Alışkanlıklar 

Karakter

Ebediliğin Kaynağı: İyilik ve Saygınlık 

İLETİŞİM ADABI ve BECERİSİ

Algılama

Sabrın Suskunluk Hali

Sözü Ehil Olana Sunmak

Mesajın Etkinliği

Dinleme Adabı

Söz ve Eylem Bütünlüğü

Konuşma Sorumluluğu ve Adabı

Olumsuz Eleştirilere Yaklaşım

Müzakere: İhtiyaçların İfadesi

İLİŞKİLERİ YÖNETMEK

Cehalet ve Cahilden Kaçınmak

Dostluk

Dostun Nitelikleri

STRESİ YÖNETMEK

Öfke

Öfkeyi Üretken Kılmak

Hüzün

Kıskançlık

2. BÖLÜM 

LİDERLİK: ÖNCÜ, ÖRNEK ve SİSTEM KURUCU OLMAK

KURUM BAHÇE, LİDER BAHÇIVANDIR

Liderin Nitelikleri

Değerler: Liderliğin Omurgası 

Adalet

İffet

Cömertlik

Nezaket

Olaylara Olumlu Yaklaşım-Sabır

İşlerde ve Karar Vermede İtidal 

Hilm-Ağırbaşlılık

LİDERLİK

Denge  

Öz Değerleme

Amaç-Mefkûre

Diğerkâmlık-Empati

Meşruiyet

Örnek Olma

Geri Bildirim ve Rehberlik

Danışma

Açık İletişim ve Sahada Yönetim

Zaman Bilinci

LİDERLİK ve İNSAN KIYMETLERİ

LİDERLİK ve STRATEJİ

LİDERLİK ve DENETİM

LİDERLİK ve İSTİHBARAT

LİDERLİK ve KAOS YÖNETİMİ

LİDERLİK ve SOSYAL TABAKALAR

LİDERLİĞİN KAYBI: İKTİDARIN ÇÖKÜŞ NEDENLERİ

İktidar ve İlahlaşma

Kurumsal Ömür ve Liderlik Evreleri

SON SÖZ YERİNE

EK

SİYASETNAMELER ve YAZARLARI

KAYNAKÇA