KİTAPLAR
Süleymaniye, sadece mimari ve sanatsal açıdan öne çıkan bir eser değildir. Bir şehircilik, kültür ve yönetim modelidir. Hepsinin üzerinde bir dünya tasavvuru, bir medeniyet genidir.
İbrahim Zeyd Gerçik, Bir Yönetim Modeli Süleymaniye. Yönetim, Psikoloji ve Kurum Kültürü’nde Süleymaniye Külliyesi’ni, kurumsallaşma, değişim, kriz yönetimi, liderlik ve yönetim psikolojisi, terfi ve ast-üst ilişkileri ve mekân düzenlemesinin kurum işleyişine etkisi çerçevesinde yorumluyor. Kitap aynı zamanda Mimar Sinan ve Süleymaniye Külliyesi hakkında sahasında uzman tarihçi ve sanat tarihçilerinin görüşlerini içermesi, böylelikle tarih ve sanat konularında farkındalık oluşturarak tarihi derinliğimizi yönetim dünyamıza taşımayı hedeflemesi bakımından da dikkate değer.
İnsanın sağlıklı iletişim ve ilişki becerisi geliştirebilmesinin, birbirini etkileyen ve besleyen üç unsura bağlı olduğu söylenebilir: İnsanın karakteri, psikolojik farkındalığı ve bu beceriyi gerçekleştirmek için öğrenmesi gereken bilgi. Bu düşünceden yola çıkarak çalışmamızda önce iletişimin içinde geliştiği ilişki ortamına bu ortamı etkileyen temel unsurlara değindik.
Bu çalışmanın amacı hatırlamak, hatırlatmak, fark etmek ve fark ettirmektir. İnsan hatırladıkça tozlarından arınıyor. İnsan hatırladıkça dengesini, yönünü buluyor.
İnsan olarak kendimizi hatırlamak, varoluş amacımızı, varlığımızın zenginliğini, eşsizliğini hatırlamak.
Hayatın ve insanın tüm maddi kazanımların ötesinde bir değer, bir emanet olduğunu hatırlatmak.
Yaşamanın bir tanıklık, bir sorumluluk olduğunu ve insani zenginliğimizi fark etmek.
ÖZGÜN EĞİTİMLER
Bu program Mimar Sinan ve Süleymaniye Külliyesi biri insan diğeri kurum olan, birbirine bağlı iki modelin, yönetim ve psikoloji çerçevesinden çözümlenmesidir. Tarihi birikimi günümüze aktaran, alanında ilk, tek ve özgün olan bir eğitim programıdır.
Yöneticilerin medeniyet, değer, güzellik, yönetim, sosyal yapı boyutlarını İstanbul’u keşfederek eserler ve mekânlar üzerinden okuması.
Ağırlıklı olarak yaşanmış olaylara dayalı sinema filmleri üzerinden liderlik ve yönetim merkezli çözümlemelerin yapıldığı eğitim programı.
Yöneticilerin, kendi kişilik özellikleri, tutumları, yönetim tarzları ve yönetim becerilerine ilişkin farkındalık ve bilgi düzeylerini geliştirerek kurumsal yönetim ve iletişim kalitesini yükseltmek.
REFERANSLAR
"Okumayı bilirsek her insan bir kitaptır."
İbrahim Zeyd Gerçik